Bónus

No seu novo livro, The Upside of Irrationality, Dan Ariely dedica um artigo a tentar perceber qual o efeito dos bónus na produtividade. Este estudo é motivado pela crise financeira e de 2008 e os grandes bónus que os administradores das empresas se auto-atribuíam, e conclui que se o trabalho requerer algum tipo de esforço cognitivo o efeito dos excessivos bónus pode até ser contraproducente.